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noticia chicho cfa4La Cooperativa Financiera de Antioquia, CFA viene desde hace 4 años patrocinando el equipo de Fútbol "Escuela Rural CFA-Copacabana", este equipo está conformado por 50 niños radicados en diferentes veredas del municipio de Copacabana - Antioquia.

Los jóvenes han recibido de CFA implementos deportivos y una formación orientada al fortalecimiento como seres humanos, buscando ofrecerles un equilibrio entre el ser personas y el deporte. Dicho proyecto también ha sido apoyado por el Municipio, quien facilita al director técnico y el transporte de los jóvenes cuando tienen competencia.

El 25 de abril de 2014 en el Auditorio de CFA, se realizó la entrega de los uniformes a los jóvenes mediante el área de Convenios, contando con un invitado muy especial, Mauricio "el Chicho" Serna, como regalo de vida para estos jóvenes.

El ex futbolista aprovechó el espacio para darles una charla, donde los motivó a formarse como buenos seres humanos y como unos excelentes profesionales. Igualmente habló de la alianza con la escuela, que busca beneficiar a los niños y jóvenes vinculados a la Cooperativa, entregándoles la oportunidad de desarrollar sus talentos con una escuela de alto nivel.

Es de resaltar el gran trabajo y la buena gestión del área de Convenios, quien pudo lograr el apoyo de este jugador, para hacer más impactante la labor que realiza CFA y poder continuar con este proyecto de vida para los jóvenes. noticia chicho cfa2 noticia chicho cfa1 

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El jueves 10 abril en las instalaciones de Dirección General, se realizaron los sorteos de las Campañas "Actualización De Datos 2013 – 2014" y "CDT Viajero", en presencia de la Delegada de la Secretaría de Gobierno asignada por Coljuegos, Socorro Hernández, Mauricio Gómez Analista Comercial y Jairo Rodas Analista de Mercadeo de CFA.

SORTEO CAMPAÑA ACTUALIZACIÓN DE DATOS 2013 – 2014

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En esta campaña se sorteaban 2 bonos para remodelar casa, los felices ganadores de los sorteos fueron:

  •  DEISY DORELLY MARÍN DÍAZ de la oficina de Alpujarra.
  • LUIS ALBERTO GÓMEZ de la oficina de Segovia.

 

SORTEO CDT VIAJERO

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En esta campaña se sorteaban 6 bonos para viaje, los felices ganadores de los sorteos fueron:

  • MARTA LUCÍA SEPÚLVEDA BETANCUR de la oficina de Donmatías, ganó un bono de viaje para Cartagena.
  • RAÚL ANTONIO HOLGUÍN VILLA de la oficina de Envigado, ganó un bono de viaje para Santa Marta
  • VÍCTOR EMILIO JARAMILLO ZEA de la oficina de Segovia, ganó un bono de viaje para Cartagena
  • CRUZ ELENA HENAO BEDOYA de la oficina de Barbosa, ganó un bono de viaje para San Andrés
  • DORA CECILIA RESTREPO RESTREPO de la oficina de Donmatías, ganó un bono de viaje para Cancún
  • ARNULFO DE JESÚS GONZÁLEZ MUÑOZ de la oficina de Donmatías, ganóun bono de viaje para Cancún.

CFA los felicita y los invita a seguir actualizando los datos y ahorrando, para seguir ganando.

El sábado 15 de marzo se realizó en el Centro Comercial San Diego la Asamblea General Ordinaria de Delegados 2014, obteniendo resultados positivos y alta participación.

Con la asistencia de 82 delegados que representaron a los asociados de CFA más los demás invitados, se llevó a cabo la Asamblea anual, donde se aprobaron los estados financieros del 2013, el informe de gestión, el proyecto de distribución de excedentes, y además, se eligió la Revisoría Fiscal y los miembros del Consejo de Administración.

El compromiso y la participación proporcionaron un ambiente ágil para grandes decisiones.

 

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La Cooperativa Financiera de Antioquia – CFA convoca a las firmas de Revisoría Fiscal interesadas en participar en el proceso de elección del Revisor Fiscal para el periodo marzo 2014 a marzo 2015, a presentar sus propuestas en sobre sellado dirigido al Comité de Auditoría de CFA en la Carrera 43ª N° 31 – 159 Edificio Gruval – Piso 2 Av. El Poblado – Sector San Diego antes del 21 de febrero de 2014.

La propuesta debe asegurar los siguientes requisitos:

1. Acreditar experiencia en revisorías fiscales de entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia.

2. Tener sede en el Área Metropolitana de Medellín.

3. Disponer recurso humano de tiempo completo en las instalaciones de CFA, mínimo una persona.

4. Asegurar una dedicación mínima de 450 horas mensuales de trabajo activo.

5. Asignar personal preparado en Normas Internacionales de información financiera.

6. Contar con recursos especializados en Auditorías de Riesgo (SARO, SARLAFT, SARC, SARL y SARM), impuestos y Auditoría de Sistemas.

7. Estar dispuesto a suscribir póliza de cumplimiento.

La propuesta debe contener soportes que acrediten los siguientes aspectos:

• La experiencia en entidades del sector financiero.

• El cronograma de actividades y la cantidad de horas asignadas a las mismas.

• Relación del equipo de trabajo, incluida la Auditoría de Sistemas, donde se describa su perfil profesional y experiencia.

• Los honorarios propuestos

• Los componentes de valor agregado que la firma entrega en la prestación de los servicios.

• Los requerimientos de medios y recursos que necesitan para ejecutar la labor de Revisoría Fiscal.

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